从共青团中央获悉:共青团中央、人力资源和社会保障部日前联合下发通知,启动进城青年农民工“订单式”技能培训项目,从今年开始,利用2年时间,在人力资源和社会保障部整体培训计划安排下,分期分批对20万进城青年农民工实施培训。
据了解,培训项目的基本思路是,以各类符合条件的培训机构为依托,以企业用工需求为前提,以现有政策为保障,联合部分行业协会,结合龙头企业的扩张性用工需求,对进城青年农民工特别是尚未就业的青年农民工进行“订单式”技能培训,帮助他们顺利实现就业。
据介绍,经商中国职工教育和职业培训协会、中国家庭服务业协会、中国家用电器维修协会及中国烹饪协会等单位同意,从今年5月下旬至8月下旬,利用三个月左右时间,首批对6.03万名进城青年农民工开展培训,努力使绝大多数经过培训的青年农民工能够实现就业。除首批培训外,各省团组织、人力资源和社会保障部门可以结合实际,联系当地有关行业协会或用人单位,确定本地区的培训领域和培训人数。
该项目由各级团组织、人力资源和社会保障部门、各有关行业协会、用工企业共同运作实施,各有不同的责任分工。实施流程是:团组织与当地人力资源和社会保障部门、有关行业协会或会员企业联系,建立工作协调机制;团组织协调行业协会和龙头企业,确定用工单位和用工培训数量;团组织商行业协会、用人企业与当地人力资源和社会保障部门,按有关规定共同确定培训机构;团组织、行业协会及用人单位通过各自的信息渠道发布用工培训信息。地市级团委负责与用人企业、培训机构对接,共同组织联系青年农民工参加培训;培训机构组织参训青年农民工开展培训;培训合格后,培训机构颁发培训合格证书,与用人单位签订正式劳动合同,上岗就业。

发文单位:天津市劳动和社会保障局

记者日前从共青团中央获悉,全国农村战线团组织启动实施“共青团农村青年春季培训行动”以来,共青团中央坚持“不比数量比工作、比过程”的原则,鼓励各地结合实际、大胆创新,发挥团的组织化和社会化动员优势,积极探索行之有效的培训模式,努力构建培训的长效机制。

2月25日,人力资源和社会保障部、全国总工会和全国妇联在河南省禹州市共同举行“2010年全国春风行动启动仪式”。与此同时,春风行动在全国各地同步展开。

文  号:津劳社办发〔2009〕30号

——强化青春建功新农村等示范培训项目的落实。健全与人力资源和社会保障部的沟通协作机制,解决部分团组织与人力资源和社会保障部门对接中存在的问题,确保培训指标、培训经费按时足额到位。

“2010年全国春风行动”从2月25日始至4月底结束,以“服务进城务工,帮助就近就业,扶持返乡创业”为主题,重点帮助农村劳动者通过异地流动就业、就地就近就业和返乡创业等渠道实现转移就业,帮助广大用工企业尽早招聘到合适的员工。

发布日期:2009-2-23

——进一步开发整合培训资源。争取科技部支持启动实施“农村青年就业创业星火助力行动”,将农村青年培训纳入农村科技特派员队伍建设。指导各地继续从劳动、农业、扶贫等部门承接更多培训项目,力争在培训名额、培训规模上有较大突破。加强与企业和社会力量合作,探索寻求更多的合作共赢点,进一步整合和扩大培训资源。

活动期间,全国各级公共就业服务机构、工会和妇联基层组织将通过免费发放春风卡等方式,让广大农村劳动者及时了解就业政策,知道求职门路,掌握务工常识。有关部门还将利用网络平台等渠道,发布劳务信息和用工信息,做实点对点的信息对接和工作对接,实现批量更大、成效更高的有组织劳务输出。各地将落实职业培训和创业培训补贴政策,落实支持农村劳动者创业的各项扶持政策,同时打击职业中介领域的违法犯罪活动,规范职业中介和用人单位招工行为。

执行日期:2009-2-23

——探索建立农村青年就业创业培训基地。联合人力资源和社会保障部门,通过有效的激励措施,从种植、养殖、农业产业化龙头企业中,认定一批由共青团主导、运作规范的农业技术和产业化培训基地。依托团属各类培训机构、青年中心、条件成熟的青年就业创业见习基地建立一批“青字号”就业创业培训基地,发挥培训基地的载体作用,探索解决共青团缺乏培训依托的难题。

人力资源和社会保障部副部长张小建在启动仪式上,要求各级人力资源和社会保障部门特别是公共就业服务机构,全力以赴,切实帮助广大农村劳动者实现转移就业,满足广大用人单位的用工需求。特别要做到宣传、服务、政策、维权、合作五个到位。同时向社会推荐一批“用工规范诚信企业”,优先满足其用工需求,推荐一批“诚信服务机构”,鼓励其为农村劳动者提供规范服务,动员社会各方面力量,共同帮助更多的农村劳动者实现转移就业。

各区、县劳动和社会保障局(劳动人事局),各有关单位:

——做好培训、就业和小额贷款工作的相互衔接。要注重巩固春季培训行动的成果,引导各地结合实际,开展培训就业一体化服务,推动信息共享,促进区域合作,组织引导受训青年有序就业。

全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记宋秀岩出席启动仪式并讲话。她要求各级妇联组织要发挥积极作用,充分调动女企业家、女创业带头人、用工单位的积极性,加大政策宣传、技能培训、岗位推介、小额担保贷款、权益维护等工作力度,使广大农村妇女姐妹就业有岗位、致富有门路,真正受益、获得实惠。

  为推动我市“春风送岗位”活动工作,根据人力资源和劳动保障部、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会《关于开展春风送岗位活动的通知》(人社部函[2009]21号)要求,结合我市实际,制定了《关于开展春风送岗位活动的工作方案》,现印发给你们,请结合本区县实际,认真贯彻落实。

2009年1月以来,按照全团促进青年就业创业的总体部署,全国农村战线团组织迅速启动实施“共青团农村青年春季培训行动”,目前该项行动已全部结束。

全国总工会副主席、书记处书记王炯在讲话中要求各级工会组织继续深化“共同约定行动”,进一步推进“千万农民工援助行动”,以工会困难职工帮扶中心、培训基地和职业介绍机构为平台,开展针对性和实效性强的职业培训、职业介绍和创业服务工作,充分发挥工会在稳定企业用工和维护职工合法权益方面的重要作用。

  二OO九年二月二十三日

在启动仪式上,除河南省内的企业在现场进行招聘,广东、福建等省也提供了近5万个岗位信息,50多家外地企业在现场进行招聘。一些外省人力资源和社会保障部门还在现场代理500多家企业进行招聘。

  关于开展春风送岗位活动的工作方案

又电
25日,北京市人力资源和社会保障局联合市总工会、市妇联启动“2010年春风行动专项活动”。当天,全市共有12个区县的公共就业服务机构一起来到北京西站,开展宣传引导活动。

  按照人力资源和社会保障部、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会《关于开展春风送岗位活动的通知》(人社部函[2009]21号)要求,在我市已普遍开展春风行动系列活动的基础上,定于2009年2月26日至3月4日,统一组织开展全市性的“春风送岗位”活动。为积极开展春风送岗位活动,做好进城务工农民工、农村富余劳动力的有序流动和转移就业工作,制定本工作方案。

据介绍,北京市将开展专项活动共计200余场次,其中包括主题宣传日、政策咨询会等25场,职业指导大讲堂、职业技能培训、清理非法中介活动20余场,城乡手拉手活动、送岗下乡活动、专场招聘会等130余场。

  一、指导思想坚持以科学发展观为指导,以已开展的春风行动系列活动为依托,以人力资源和社会保障部等四部门《关于开展春风送岗位活动的通知》为依据,充分发挥劳动保障等部门的作用,积极采取多种形势开展春风送岗位活动,促进农村劳动力转移就业和有序流动,进一步推进农民工合理转移和统筹城乡就业,切实改善农民工进城就业环境。

截至2月25日,北京市各级公共就业服务机构及工会、妇联组织共采集岗位信息69667个,信息主要集中在简单体力工人、餐厅饭店服务人员、技术工人、治安保卫人员、保洁人员等岗位上。目前,岗位信息采集工作仍在继续。同时,在征集岗位的过程中,北京各区县人力社保部门还与89家社会中介机构签定了《社会职业中介机构诚信服务承诺书》,为服务对象提供了更多合法诚信服务渠道。

  二、活动主题 “求职就业有门路,岗位信息送到家”。

  三、活动对象

  将要进城的农村劳动者、已经在我市务工的农村劳动者,重点是受金融危机影响失去工作的返乡农民工和被征地的失地农民。

  四、活动时间安排

  2009年2月26日至3月4日。

  五、组织领导

  由市劳动保障局组成“春风送岗位”活动工作领导小组,负责“春风送岗位”活动的组织、协调、督促和检查。组长由市劳动保障局副局长于茂东担任,副组长由就业处赵政处长担任,领导小组办公室设在就业处,负责日常工作。

  各区县劳动保障局也要组成相应的领导机构,统一安排和部署“春风送岗位”活动。

  六、活动内容

  (一)开展摸底调查。活动期间,依托区县公共就业服务机构和基层就业服务组织,普遍开展摸底调查。涉农区县重点了解本区县将要进城务工农民工的人数、劳务意愿、技能水平等情况;其他非涉农区县重点掌握企业的用工需求、岗位数量、技能条件等情况。

  (二)集中发放“春风卡”等宣传资料。市局已将“春风卡”配送到各区县,要采取各种方式抓紧组织宣传服务活动,免费为农民工发放“春风卡”等宣传资料。涉农区县重点介绍进城务工基本常识、维权注意事项、主要劳动力输入城市名单、相关就业政策和措施等;其他非涉农区县重点介绍各级公共就业服务机构和基层就业服务组织名单、求职就业指南、维权举报投诉电话、城市生活安全须知和用工需求情况。

  (三)组织送岗下乡活动。活动期间,要收集一批适合农村劳动者的就业岗位,依托区县公共就业服务机构和基层就业服务组织,深入乡镇、农村,把岗位送到村、送到户,送到准备进城务工的农村劳动力手中。

  (四)多渠道发布就业信息。活动期间,各区县要组织公共就业服务机构和基层就业服务组织,通过举办农民工专场招聘会等多种方式,集中发布一批适合于农村劳动者的就业岗位。

  (五)开展劳务对接。活动期间,各区县要与输出地与输入地在充分沟通联系的基础上,搭建全国范围的劳务对接平台,根据调查摸底掌握输出地劳动力资源情况与劳动力输入地用工需求情况,及时进行匹配和对接,集中组织一批农村劳动者实现有组织的劳务输出,引导农民工有序流动。

  (六)通过项目方式吸纳就业。活动期间,结合本区县企业和公共基础设施建设等项目,集中组织一批农村富余劳动力实现就地就近转移就业。

  (七)组织农民工参与技能培训。活动期间,各级公共就业服务机构和基层就业服务组织,集中公布一批培训项目和培训信息,组织农民工报名参加,为下一步开展培训、提高就业能力和技能水平做好准备。

  七、活动要求

  (一)各区县劳动保障部门要会同工会、共青团、妇联等部门和组织,按照《关于开展2009年就业服务体系系列活动的通知》(人社部发[2008]116号)的统一要求,组织安排好全年的春风行动系列活动,同时总结推广以往春风行动系列活动的成功经验,在此基础上认真组织实施好全国统一的“春风送岗位”活动。在活动工作领导小组的统一领导下,制定活动方案,提前做好政策宣传和开展活动的准备工作,明确各自分工负责,共同组织开展宣传、维权等活动。活动期间,各区县劳动保障部门要会同工会、共青团、妇联等组织的领导,结合本部门、组织的重点服务工作内容,有选择地参加到一线服务活动中,组织引导当地媒体广泛宣传。
  (二)各区县劳动保障部门要做好“春风送岗位”活动的统筹协调工作,积极搭建全国范围内的就业信息沟通平台,涉区县要及时交流劳动力输出情况和输入地的需求形势,做好有组织的劳务输出工作,帮助农民工有序流动和外出就业。要将因金融危机而失去工作或流动的农民工及时纳入重点服务范围,提供及时准确的就业信息。对于暂时难以实现就业的农民工,要提供有效的培训信息,引导他们参加适合的技能培训。要结合企业和公共基础设施建设项目,积极吸纳一批农民工实现就业。

  (三)各区县劳动保障部门要协同工会组织发挥工会培训机构、实训基地和就业服务机构的作用,搭建与劳动保障部门就业信息共享平台,为农民工免费提供及时、有效、适合其特点的就业信息服务,积极开展对口劳务协作。要进一步加强与用人单位合作,开展订单式培训,提供培训、就业、劳务输出一条龙服务。以实现就业的农民工参加职业技能培训和创业培训。

  (四)各区县劳动保障部门协同共青团组织要深入火车站、城乡结合部等返乡青年农民工和进城务工青年集中的地方,了解未就业青年的思想状况,及时进行心理疏导,做好舆情收集和宣传工作。要发动青企协会员企业和用工单位,在返乡青年农民工和进城务工青年集中的地方举办专场招聘会,为进城务工青年提供就业机会。

  (五)各区县劳动保障部门协同妇联要深入了解妇女转移就业的需求和困难,广泛开展促进就业、鼓励创业各项政策的宣传普及工作,纳入妇女五五普法规划,积极维护妇女合法权益。要积极组织开展适合妇女的专场招聘洽谈会,协调妇女企业家、创业带头人和用工单位等社会力量,为女性农民工和失业失地妇女等提供有针对性的技能培训和岗位信息。要充分发挥妇联系统家政服务机构、手工编织企业和专业协会的作用,广辟就业渠道,帮助失业失地妇女和女性农村劳动力实现创业和就业。

  (六)各区县劳动保障部门要加强与工会、共青团、妇联等组织的协作,要结合各自职能,做好相关统计,及时沟通工作进展情况,汇总上报本部门、本系统相关工作进展情况。请各区县劳动保障部门负责收集汇总情况,将“春风送岗位”活动情况总结和统计表(见附件),于2009年3月5日前,报市“春风送岗位”活动工作领导小组办公室。

  联 系 人:樊兆彬联系电话:23306559、23317954(传真)

  附件:“春风送岗位”活动情况统计表

相关文章